Die NÜRNBERGER Versicherung hat zum Februar 2014 mehrere Bedingungsänderungen an den Comfort- und Premium-Varianten der Berufsunfähigkeitsversicherung vorgenommen. Die Versicherten profitieren ab sofort von einer großzügigeren Gestaltung der Wiedereingliederungshilfe. Nimmt ein BU-Versicherter nach erfolgreich abgeschlossener Umschulungsmaßnahme (beispielsweise durch die Agentur für bzw. einen anderen Träger) eine neue Erwerbstätigkeit auf, zahlt die NÜRNBERGER – trotz Beendigung der BU-Leistungspflicht – eine Wiedereingliederungshilfe an den Versicherten aus. Diese 2014 aufgestockte finanzielle Hilfestellung entspricht in ihrer Höhe in vollem Umfang der vor der Wiedereingliederung gezahlten monatlichen Berufsunfähigkeitsrente. Es werden sechs Monatsrenten, maximal bis zu 12.000 Euro, an den Versicherungsnehmer ausgezahlt. Voraussetzung für den Bezug der …

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