Jedes Jahr stehen tausende von Unternehmen aus Altersgründen vor der Herausforderung zu verkaufen oder einen Nachfolger zu finden. Die Rehberger Werte GmbH befragte Prof. Dr. Ralph Landsittel, aus Mannheim als Spezialist im Bereich der Unternehmensnachfolge, welche Fehler es dabei zu vermeiden gilt. Zu viele Unternehmer machen am Ende ihrer Tätigkeit die Erfahrung, dass der Verkauf oder das Finden eines geeigneten Nachfolgers schwieriger ist als Sie es sich vorgestellt haben. Zu den fünf größten Fehlern gehören: -Mangelhaft Vorbereitung (zu spät beginnen und keinen Plan entwickeln) -Oberflächliche und zu optimistische Unternehmensbewertung -Psychologische und zwischenmenschliche Faktoren werden unterschätzt -Es werden keine Fachexperten herangezogen …

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