Erfolgreiche Positionierung der Arbeitgebermarke und souveräner Umgang mit Bewertungen Wo sind die qualifizierten, motivierten und ehrgeizigen Bewerber? Dieser Frage müssen sich immer mehr Personaler stellen, wenn trotz hoher Recruitingkosten selten vielversprechende Bewerbungen auf dem Schreibtisch landen. Andrea Starzer, Österreichs erster Employer Brand Manager und langjährige HR-Spezialistin weiß, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel die Zähne zeigen. Auf dem WI-DAY 2014 am 26. September 2014 verrät sie, welche Möglichkeiten das Internet für die Personalfindung und -bindung bietet. Neue Mitarbeiter gewinnen und bestehende Mitarbeiter neu begeistern Die Online-Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen ist für Unternehmen heute eine Selbstverständlichkeit. Dass sich aber auch Arbeitgeber gut …

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