Zuwanderung mindert Hürden bei Recruiting, Beschäftigung und Neueinsatz von Mitarbeitern Im jährlichen Aon Hewitt People Risk Index haben Berlin und Frankfurt am Main einen Satz nach vorn gemacht. Der Index zeigt an, welchen Risiken Unternehmen an 195 weltweiten Standorten bei Recruiting, Beschäftigung und Neueinsatz von Mitarbeitern gegenüberstehen. In Deutschland sind diese seit der letzten Erhebung 2012 deutlich gesunken. Der Schlüsselfaktor dafür ist die steigende Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte, die vor allem das Risiko einer überalternden Gesellschaft vermindert und die Verfügbarkeit von Fachkräften festigt. Durch die aktive Förderung der Zuwanderung seitens Bund und Kommunen punktet Deutschland auch stärker in der Kategorie „staatliche …

Quelle: vollständigen Beitrag anzeigen